Werving en selectie · Specialist thuisbatterijen
Wij werven en selecteren salesmensen voor installateurs van thuisbatterijen en zonnepanelen. Niet op cv, maar op afsluitvermogen: elke kandidaat voert eerst een keukentafelgesprek met ons.
Meld uw vacature aan
Wat moeten uw adviseurs verkopen? Meerdere antwoorden mogelijk.
Vijf korte vragen · wij bellen u terug
1 jan 2027
einde saldering
Vacature-intake
Vijf vragen over product, functie, aantal en regio. Wij bellen u terug en starten de werving, met een praktijkcheck voor elke kandidaat.
Wij werven adviseurs voor thuisbatterijen en de rest van de groene sector
Waarom wij
Bereik
Via Groene Adviseurs: Ons netwerk van adviseurs die al in de groene sector werken, plus gerichte werving
Zelf vacatures plaatsen: Wie toevallig uw advertentie ziet
Selectie
Via Groene Adviseurs: Praktijkcheck: een rollenspel van een keukentafelgesprek over een thuisbatterij
Zelf vacatures plaatsen: Cv en een gesprek; afsluitvermogen blijkt pas na de start
Tijdsbesteding
Via Groene Adviseurs: Een intake van een half uur, daarna alleen gesprekken met geschikte kandidaten
Zelf vacatures plaatsen: Advertenties, reacties sorteren, bellen, afzeggingen
Sectorkennis
Via Groene Adviseurs: Wij komen zelf uit field sales in zonnepanelen en thuisbatterijen
Zelf vacatures plaatsen: Afhankelijk van wie er in uw team tijd heeft
Kostenrisico
Via Groene Adviseurs: Vooraf afgesproken voorwaarden, zwart op wit
Zelf vacatures plaatsen: Advertentiekosten en uren, ook als niemand past
Inwerken
Via Groene Adviseurs: Kandidaten die het product en het gesprek al kennen
Zelf vacatures plaatsen: Vaak starten met productkennis vanaf nul
Vijf vragen · wij bellen u terug
Nu open
Thuisbatterijen verkopen aan de keukentafel, field sales of een belteam: ontdek in vijf vragen welke functie bij je past en welke vacatures nu open staan.
Nu het juiste moment
Wie zonnepanelen heeft, kan teruggeleverde stroom daarna niet meer wegstrepen. Huiseigenaren willen vóór die datum een batterij, en installateurs zonder extra adviseurs laten die aanvragen liggen.
Energieleveranciers rekenen kosten voor teruggeleverde stroom. Dat gesprek wint u alleen met een adviseur die aan de keukentafel helder rekent met verbruik en opslagcapaciteit.
Slim laden bij lage stroomprijzen is een sterk argument, maar alleen als de adviseur het eenvoudig uitlegt. Precies daar toetsen wij op in de praktijkcheck.
Hoe het werkt
Wij doen het zoekwerk en de selectie. U voert alleen de laatste gesprekken.
U meldt de vacature aan in vijf vragen. Wij bellen u en nemen het profiel, het werkgebied, het verdienmodel en de startdatum door.
Wij werven in ons netwerk en daarbuiten. Elke kandidaat doet een rollenspel van een keukentafelgesprek over een thuisbatterij. Alleen wie sluit, gaat door.
U spreekt de kandidaten die de check hebben doorstaan. Na de start blijven wij bereikbaar voor u en de adviseur.
Aan u de keuze
Liever teruggebeld worden, of zelf een moment kiezen? Allebei zonder verplichtingen.
Beantwoord vijf vragen over uw vacature. Wij bellen u voor de intake en starten de werving.
Kies een tijdstip in onze agenda voor een kennismaking van een half uur, telefonisch of via video.
Specialist
Wij hebben zelf jaren aan de keukentafel gezeten voor zonnepanelen en thuisbatterijen. Wij weten wat een adviseur moet beheersen: verbruik, opslagcapaciteit, het einde van de saldering, terugleverkosten en dynamische contracten.
Een mooi cv zegt niets over afsluiten. Zakt iemand in de praktijkcheck, dan stellen wij hem niet aan u voor. Ook als dat betekent dat het langer duurt.
In samenspraak met u kunnen wij kandidaten opleiden, zodat ze productkennis en het keukentafelgesprek beheersen voordat ze bij u starten.
Meld uw vacature aan in vijf vragen. Wij bellen u terug en starten de werving.
FAQ
Antwoord gevonden? Dan is dit het moment.
