Landelijk
Wij werven in heel Nederland. In de intake leggen wij vast in welk werkgebied uw adviseurs moeten werken.
Adviseurs die thuisbatterijen verkopen, geworven door mensen die het zelf deden
Wij werven en selecteren salesmensen voor installateurs van thuisbatterijen en zonnepanelen, energiebedrijven en andere verduurzamingsbedrijven. U krijgt alleen kandidaten te spreken die ons keukentafelgesprek hebben doorstaan.
Wat een thuisbatterij-adviseur moet beheersen
Een thuisbatterij verkoop je niet met een folder. De adviseur rekent aan de keukentafel uit wat de klant verbruikt, hoeveel hij teruglevert en welke opslag daarbij past. Daar testen wij op, in een rollenspel met ons, voordat u iemand ziet.
- Verbruik en opslagcapaciteit: van jaarverbruik en teruglevering naar het juiste aantal kWh
- Het einde van de saldering op 1 januari 2027 en wat dat voor de klant betekent
- Terugleverkosten en dynamische energiecontracten als argument
- Merken, omvormers en wat een installatie in de meterkast vraagt
- Bezwaren aan de keukentafel en het moment van afsluiten
Functies die wij invullen
Thuisbatterij-adviseur
Verkoopt thuisbatterijen aan de keukentafel, van verbruiksanalyse tot handtekening.
Adviseur buitendienst
Keukentafelverkoop van zonnepanelen, warmtepompen, laadpalen of isolatie.
Field sales / deur aan deur
Maakt de eerste afspraak aan de deur en zet die om in een adviesgesprek.
Inside sales of belteam
Kwalificeert leads telefonisch en plant afspraken voor de buitendienst.
Teamleider sales
Stuurt een team adviseurs aan op cijfers, kwaliteit en groei.
Hoe het werkt
Van vacature naar adviseur die draait
Wij doen het zoekwerk en de selectie. U voert alleen de laatste gesprekken.
Intake van de vacature
U meldt de vacature aan in vijf vragen. Wij bellen u en nemen het profiel, het werkgebied, het verdienmodel en de startdatum door.
Werving en selectie met praktijkcheck
Wij werven in ons netwerk en daarbuiten. Elke kandidaat doet een rollenspel van een keukentafelgesprek over een thuisbatterij. Alleen wie sluit, gaat door.
Voorstel, start en nazorg
U spreekt de kandidaten die de check hebben doorstaan. Na de start blijven wij bereikbaar voor u en de adviseur.
Hoe wij samenwerken
Opleiding in samenspraak
In samenspraak met u kunnen wij kandidaten opleiden, zodat ze productkennis en het keukentafelgesprek beheersen voordat ze bij u starten.
Afspraken vooraf
Hoe wij samenwerken, leggen wij na de intake met u vast voordat de werving start.
Wij doen werving en selectie. Geen detachering, geen uitzenden: de adviseur komt bij u in dienst of werkt rechtstreeks als zelfstandige voor u.
Specialist
Waarom installateurs met ons werven
Wij kennen het vak uit de praktijk
Wij hebben zelf jaren aan de keukentafel gezeten voor zonnepanelen en thuisbatterijen. Wij weten wat een adviseur moet beheersen: verbruik, opslagcapaciteit, het einde van de saldering, terugleverkosten en dynamische contracten.
Eerlijk als een kandidaat niet past
Een mooi cv zegt niets over afsluiten. Zakt iemand in de praktijkcheck, dan stellen wij hem niet aan u voor. Ook als dat betekent dat het langer duurt.
Opleiding in samenspraak
In samenspraak met u kunnen wij kandidaten opleiden, zodat ze productkennis en het keukentafelgesprek beheersen voordat ze bij u starten.
FAQ
Veelgestelde vragen van werkgevers
Kunnen jullie kandidaten ook opleiden?
In samenspraak met u kunnen wij kandidaten opleiden, zodat ze productkennis en het keukentafelgesprek beheersen voordat ze bij u starten.
In welke regio werven jullie?
Wij werven landelijk, in heel Nederland. In de intake leggen wij vast in welk werkgebied uw adviseurs moeten werken.
Hoe beoordelen jullie of iemand aan de keukentafel kan sluiten?
Niet op het cv, maar in een praktijkcheck: een rollenspel van een keukentafelgesprek over een thuisbatterij. Wij letten op de verbruiksanalyse, de uitleg van het einde van de saldering en de terugleverkosten, de omgang met bezwaren en het moment van afsluiten. Wie dat niet beheerst, stellen wij niet aan u voor.
Hoe snel kan een adviseur starten?
Dat hangt af van de regio en het profiel. Wij werven doorlopend en spreken wekelijks kandidaten, dus voor een gangbaar profiel kunnen wij meestal binnen enkele weken voorstellen doen. In de intake geven wij u een eerlijke inschatting voor uw situatie.
Werven jullie ook buiten thuisbatterijen?
Ja. Thuisbatterijen zijn onze kern, maar wij plaatsen ook adviseurs voor zonnepanelen, warmtepompen, laadpalen en isolatie, en teamleiders en belteams voor al die producten. De praktijkcheck passen wij aan op uw product.
Is dit detachering of uitzenden?
Nee. Wij doen werving en selectie: de adviseur komt bij u in dienst of werkt als zelfstandige rechtstreeks voor u. Wij zijn geen werkgever van de kandidaat en geen uitzendbureau.
Zoekt u adviseurs die thuisbatterijen verkopen?
Meld uw vacature aan in vijf vragen. Wij bellen u terug en starten de werving.